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#5 De 0 à 20 000 salariés. Découvrez comment Oui Care va devenir le leader mondial su service à la personne.

Guillaume Richard, fondateur et président du groupe Oui Care, discute du succès et de la croissance de son entreprise, mettant l'accent sur l'impact social et l'importance de l'adaptation du leadership à différentes étapes du développement de l'entreprise.

Dans cet épisode, j'ai eu l'honneur d'interviewer Guillaume, Richard, l'incroyable président fondateur du groupe Oui Care, le leader français et bientôt européen du service à la personne.

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Un réussite incroyable, Oui Care c'est aujourd'hui plus de 20.000 salariés et plus de 250.000 clients, un mastodonte qui s'est construit en 20 ans.

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Je suis les aventures de Guillaume depuis des années et j'ai toujours aimé son sens de la punchline et son approche de l'entrepreneuriat mettant l'Humain avec un grand H au cœur la fusée. Bref, quand il m'a dit oui sur Linkedin.... je savais que j'allais passer un moment exceptionnel. Et ça a été le cas.

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Dans cette vidéo, Guillaume Richard nous raconte :

- comment il a créé @home à ses débuts 🤣

- comment a pivoté avant de trouver le bon modèle

- comment et pourquoi il a fait évoluer sa gouvernance au fur et à mesure de sa croissance, se séparant même de ses associés fondateurs

- pourquoi il a mis le "bonheur" de ses salariés au cœur de sa culture d'entreprise

- comment il est en train de mettre en place un MBO (avant l'interview je ne savais pas ce que c'était).

- comment il voit l'avenir pour devenir le leader mondial dans 12 ans !

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Bref, vous l'aurez compris, c'est une interview très riche et inspirante que vous invite à regarder du début à la fin et à partager.

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#5 De 0 à 20 000 salariés. Découvrez comment Oui Care va devenir le leader mondial su service à la personne.
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